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Programas de administración

Programa de Administración

Objetivos:

  • Consolidar los mecanismos institucionales para un manejo efectivo del Parque a corto, mediano y largo plazos.
  • Propiciar la participación activa y consciente de las comunidades locales en las actividades de manejo del Parque.
  • Implementar mecanismos de control interno que garanticen el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros del área.
  • Incrementar la producción de alimentos básicos con medios propios.
  • Garantizar el suministro estable de alimentos para expediciones y actividades de campo.
  • Incrementar la disponibilidad de alimentos mediante el establecimiento de un área demostrativa de producción con técnicas agroecológicas.

Programa de Elaboración y actualización del Plan de Manejo y Planes Operativos

Objetivos:

  • Elevar la calidad del Plan de Manejo del área mediante el perfeccionamiento del mecanismo de planificación participativa.
  • Perfeccionar el Plan de Manejo a partir de realizar periódicamente la Evaluación de Efectividad de Manejo para incluir acciones correctivas.
  • Mejorar de la calidad del Plan Operativo como herramienta de implementación concreta de los Planes de Manejo.

Programa de Señalización

Objetivos:

  • Completar la ubicación de señales para lograr el reconocimiento de los límites del área protegida en su sector terrestre, identificando las áreas definidas en la zonificación funcional.
  • Incrementar la señalización informativa, regulatoria y de interpretación en las áreas del Parque.

Programa de Capacitación

Objetivos:

  • Actualizar el nivel de conocimientos de los trabajadores en correspondencia con los últimos adelantos, las tecnologías y los métodos modernos de gestión de áreas protegidas.
  • Propiciar una preparación superior de los especialistas, técnicos, obreros, guardaparques y personal de dirección, de manera que les permita enfrentar con mayor eficiencia los requerimientos de las tareas que desempeñan.
  • Fortalecer la preparación de los recursos humanos a partir de la capacitación sistemática del personal, enfocando acciones a potenciar la competencia del personal encargado de la gestión del área.

Programa de Relaciones públicas

Objetivos:

  • Fomentar el intercambio con otras áreas protegidas y con instituciones vinculadas a la conservación a partir de convenios de cooperación.
  • Perfeccionar el sistema de relaciones púbicas con el sector turístico.
  • Fortalecer las relaciones inter-institucionales a nivel local con énfasis en la coordinación para la gestión de conservación.